20 avr. 2018

inFO CCE 20 mars 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°32
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 20 mars 2018
  • Sur les tableaux de classement 
  • Information et consultation sur la stratégie 
  • La carte CUP 

12 avr. 2018

NAO FNAC 2018: Le Gorafi* des NAO

Négociation Annuelle Obligatoire 2018 - Réunion 3 
(*Le Gorafi, site d'information parodique)

Ce n’était pas gagné ! Votre syndicat a failli pouvoir négocier lors de ces NAO. Jamais le dialogue social n'a brillé (par son absence) à ce point.
La plateforme FO a rencontré un retentissement fracassant (contre le mur de la Direction).

5 avr. 2018

NAO FNAC 2018: Elle a fait la négo toute seule

Négociation Annuelle Obligatoire 2018 - Réunion 3
Négociations salariales façon Goldman dans « elle a fait un bébé toute seule » revisité par un trublion syndicaliste.
- Paroles originales: « Jean Jacques Goldman »
- Paroles revisitées: « trublion syndicaliste »
A suivre, The Tract

inFO CCE 28 février 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°31
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 28 février 2018
  • Consultation sur le projet de modification du règlement intérieur 
  • Projet de déploiement du pupitre de sécurité sur les magasins de Nîmes, Annecy, Cannes, La Valentine et Toulon
  • Consultation sur la prorogations des mandats

3 avr. 2018

NAO FNAC 2018: Irresponsables et coupables

Négociation Annuelle Obligatoire 2018 - Réunion 2

Nous avions posé la question après les déclarations de la Direction sur des mesures responsables, de savoir si le montant des augmentations serait supérieur aux 21 euros qu’elle avait miraculeusement laissés tomber du portefeuille en 2014 quand elle prônait la modération salariale. 
La deuxième réunion nous a ramené à la réalité, il n’en sera rien. Si le chiffrage final attendra la réunion 3, ne vous attendez pas à pouvoir investir votre fortune dans le futur actionnariat salarié !!!

A suivre le Tract

16 mars 2018

NAO FNAC 2018: Les revendications

Négociation Annuelle Obligatoire 2018 - suite à la 1ère réunion du 9 mars
La rémunération et la garantie du pouvoir d'achat, l'emploi et les conditions de travail, l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle sont au cœur des revendications FO. 
  • Pour cette année 2018, dès la première réunion, une liste de réclamations a été élaborée en intersyndicale (FO / CGT / CFE-CGC / CFDT / CFTC / SUD). 
  • Une deuxième plateforme FO avec une deuxième série de revendications et de sujets que nous désirons traiter lors de ces NAO, complète ces demandes.

NAO FNAC 2018: C’est combien une augmentation responsable ?

Négociation Annuelle Obligatoire 2018 - Réunion 1
Magie de la sémantique des ressources humaines. En 2018, les mesures responsables succèdent à la modération salariale. Pondérez votre joie, la richesse du jargon RH n’empêche pas la pauvreté des mesures pour votre pouvoir d’achat.

24 févr. 2018

inFO CCE 29 Décembre 2017 et 26 Janvier 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°30
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 29 décembre 2017 et 26 janvier 2018
  • Information en vue d'une consultation sur le règlement intérieur

15 févr. 2018

inFO CCE 26 Janvier 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°29
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 26 janvier 2018
  • Information en vue d'une consultation sur les orientations stratégiques

22 déc. 2017

Abus de Confiance

En dévoilant son plan stratégique sur une durée non précisée, le groupe Fnac-Darty souhaite insuffler la confiance, et dans un élan d'hardiesse, a  même décrété la grosse confiance dont le surplus ne devrait pas effrayer nos financiers puisque son stockage ras la gueule ne demande aucune créance. 
De la confiance à foison, soit ! Toutefois, les nouveaux stratèges ne pousseront pas la braverie jusqu'à rompre avec les méthodes du prédécesseur. Les synergies à hauteur de 130M€ sont encore à l'ordre du jour. A ce stade, les effets prévisibles de la stratégie sur l'emploi ne sont pas encore connus....
Note défiance de FO.  « C'est de la confiance que naît la trahison».

8 déc. 2017

inFO CCE 29 Novembre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°28
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 29 novembre 2017
  • Projet de modification du règlement intérieur 
  • Prorogation des mandats

inFO CCE 19 Octobre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°27
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 19 octobre 2017
  • Consultation sur la politique sociale de l'entreprise
  • Projet de modification du règlement intérieur 

23 nov. 2017

Suppression des CE : les syndicats obtiennent gain de cause sur l'autonomie des établissements

Décision de l'autorité administrative concernant le nombre d'établissements distincts RELAIS FNAC

Suite à l'échec des négociations sur la mise en place d'un comité d'entreprise unique qui aurait entrainé la disparition des CE locaux, la direction de la Fnac avait saisi le DIRECCTE. Les jurisprudences définissent l'établissement distinct au regard de trois critères: une implantation géographique distincte, une stabilité dans le temps, et enfin- point crucial- une autonomie suffisante de l'établissement et de son directeur. Au cours des négociations, la direction de la Fnac s'est évertuée à démontrer la faible latitude décisionnelle de ces chefs d'établissement pourtant payés, certainement par pur philanthropie de la part de l'entreprise, comme des cadres dirigeants. Loin de partager cette analyse, l''intersyndicale a rassemblé les éléments prouvant l'autonomie des Directeurs de Magasins en matière de gestion du personnel et de conduite de l'activité.
Le 21 Novembre 2017, le DIRRECTE a remis sa décision confirmant la pertinence et le maintien des CE respectifs dans les 51 magasins RELAIS FNAC.